…er ricevuto in data 22.10.2021 una contestazione disciplinare con cui gli venivano attribuiti vari inadempimenti ed a cui era seguito il licenziamento per giusta causa in data 3.11.2021. Il F.XXXX neg…...
…cura allegata al ricorso depositato -ATTORE contro: A.X S.P.A. -CONVENUTA CONTUMACE Oggetto: licenziamento Causa chiusa a sentenza il 14.7.2022 CONCLUSIONI: Parte ricorrente: Sentenza n. 424/2022 pubb…...
…titolo di differenze retributive, nonché per sentir accertare l' inefficacia e/o nullità del licenziamento orale del 18.10.2019, con condanna della convenuta alla reintegrazione ed al pagamento di un'…...
… calcolo del TFR dal giorno del licenziamento quello dell' effettiva reintegrazione; via subordinata per sentir accertare dichiarare l' illegittimità del licenziamento intimatogli per sentirla consegu…...
…al licenziamento, il K.XXX è stato escluso dalla cooperativa (e la relativa delibera non risulta mai impugnata) e licenziato con comunicazione del 21.11.2019 a seguito di contestazione disciplinare de…...
…rrente sosteneva di essere stata sempre assoggettata potere etero- direttivo, organizzativo e disciplinare della P.XXXXXXXXXXXXXXX r.l. e di essere stata licenziata verbalmente il 20.2.2019, ragion pe…...
…tre giorni. Il P.XXXXX eccepiva pertanto la nullità del licenziamento, avendo la datrice di lavoro già esercitato il proprio potere disciplinare. In subordine, il ricorrente contestava la sussistenza …...
…nsi dell' art. 1 , comma 48, l. 92/12 per ottenere, previa declaratoria di illegittimità del licenziamento intimatogli con comunicazione del 29.6.2019, la reintegrazione nel posto di lavoro e la conda…...
…o dei requisiti per l' iscrizione negli albi o negli elenchi, tenuta dei medesimi e il potere disciplinare sugli iscritti sono demandati alle associazioni professionali, sotto la vigilanza dello Stato…...
…ne al recesso, la ricorrente eccepiva l' inefficacia del licenziamento orale, nonché l' illegittimità del successivo licenziamento disciplinare irrogatole per assenza ingiustificata con comunicazione …...
